安保人员突发事件处置预案

发布时间:2020-09-29

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突发暴力事件应急预案

为切实做好校园安保工作,保障广大师生人身安全和学校正常的教学秩序,特制定本预案。

一、校内行凶事件应急处置程序

(一)处理要点:迅速集结优势力量,阻止行凶。

(二)具体程序:

1、第一时间向学校报告,同时启动紧急报警系统;

2、立即组织现场人员,不惜一切代价建立警戒线,使行凶者无法靠近师生,防止事态扩大;

3、把所有学生和无关人员撤离至安全区域;

4、救护受伤学生和其他伤员;

5、及时向公安、消防、救护等方面求援,保证学校内外道路畅通,引导外部应急处置力量进入现场;

6、维护现场秩序,阻止无关人员进入学校,防范别有用心的肇事者;

7、在警方到来之前,迅速集结优势力量,携带防卫器械,与行凶者周旋,劝阻并制止不法行为,为警方援助赢得时间;

8、在保证自身安全前提下设法制服行凶者。

 

二、校内发现可疑人员应急处置程序

(一)处理要点:迅速采取措施,控制可疑人物。

(二)具体程序:

1、在校园内发现形迹可疑、四处游荡、可能作案的人员时,安保人员应当及时询问,同时将其行动限制在局部区域内;

2、若此人自述进入学校的目的明显缺乏可信度,无人证、物证可以证明,甚至说话前后矛盾、蛮不讲理等,安保人员应当将其带入门卫室作进一步盘问,必要时封锁大门;

3、若有证据表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人,应当立即拨打110报警,由警方带走作进一步调查;

4、若可疑人物在盘问时夺路逃跑,安保人员应记住其相貌、身高、衣着及其它特征和逃走方向,向警方和校方领导报告;

5、在整个过程中,安保人员应当采取切实有效的措施,防范可疑人物使用暴力,确保周围人员的安全;

6、事件结束做好详细记录,必要时张贴照片,配合校方做好预案,以防该可疑人员再一次闯入校园。

 

三、校内群体性斗殴事件应急处置程序

(一)处理要点:迅速制止斗殴,避免人员伤亡。

(二)具体程序:

1、校内发生斗殴事件时,安保人员应在第一时间向学校报告,若事态已经失控或后果严重,则应立即启动紧急报警系统;

2、迅速集结优势力量,携带防卫器械赶到现场制止斗殴,并在斗殴现场设置警戒线,防止事态扩大;

3、分离斗殴双方,协助学校负责人、班主任等进行询问,了解斗殴原因和过程,并做好记录;

4、若斗殴者手中有器械,应首先收缴所有斗殴器械;

5、若有校外人员参与斗殴,应设法防止逃离,对有流氓恶势力嫌疑的校外人员交由警方处理;

6、若有学生受伤,应立即进行救治,或打120送医救治,并通过学校及时与家长联系;

7、对斗殴事件的校内外各种因素综合分析,防范学生在校外遭到报复殴打。

 

四、精神病患者闯入校园的应急处置程序

(一)处理要点:迅速采取措施,控制可疑人物。

(二)具体程序:

1.发现精神状况异常的人员进入校园时,应即刻赶赴现场,并通知学校负责人,立即查明身份,设法通知家属或与其有关人员,请他们迅速派人带回监护。

2.如已造成物资被损坏的,应与当地派出所联系,进行处理。

3.对有伤害他人动机的,必要时可强制约束其行为,并及时打“110”报警。

4.如出现行为过激者,如有放火、行凶等危害行为的,应立即组织保卫力量采取有效措施,控制事态发展,并拨打110报警。

 

五、酗酒人员闯入校园的应急处置程序

(一)处理要点:迅速采取措施,控制可疑人物。

(二)具体程序:

1.发现有酗酒者侵入的迹象,应严密监控其动向,及时予以劝退;

2.如已发现酗酒着闯入,应即刻将当事人劝离现场,并予以教育,若损坏设施设备需照价赔偿,情节严重者报告警方处理;

3.如酗酒者采取暴力行为闯入或不肯离去的,应组织人员制服后,送警方处理;

4.出现相关事件及时通报学校负责人,并做好记录。

 

 

消防报警处理预案

一、   发现火警或消防控制信号反映,立刻确认火情,发现者即拨打“119”火警电话报警。

二、   报警同时,即刻向校方负责人报告。正确引导人员疏散的安全路线方向,及时合理安排疏散序,根据先着火点或先着火楼层为原则进行疏散。

三、   利用现有消防设备、设施、器材展开灭火。

四、   清除现场车辆,劝离过路行人撤离现场,维持好现场秩序,为消防车现场灭火创造有利条件。

五、   火灾扑灭后,在火灾区域设立警戒区,保持好火灾现场,禁止无关人员进入,并积极配合协助公安消防部门调查火灾原因。

 

 

防汛防台处理预案

一、黄色台风、暴雨或强雷电警报应急措施:

(一)   提醒各办公室人员搬离窗台上的各类物品,对不能移走的物品(如空调等)应检查加固,提醒用户关闭门窗并检查是否牢固。

(二)   检查挡风处灯罩、指示牌、广告等是否坚固,检查天台平台下水道保持畅通。检查避雷带是否完好,楼宇的预防措施是否做好,若存在安全隐患,立即处理和加固、修复。

(三)   联系校方请绿化保洁部门加固所有树木,并将花盆移到低处或隐蔽角落。落实天台沟渠、地漏清洁负责人员。

(四)   安保人员加强巡逻,发现安全隐患,应立即拨打电话或上门通知用户尽快处理。

二、橙色台风、暴雨或强雷电警报应急措施:

检查应急工具(包括雨衣等)、所有通讯设备(如电话机和对讲机等)、急救药箱(如消毒、止血等药品、器材),确保物品齐全、使用可靠。

 

 

重大节假日安全保卫工作预案

为确保学校安全及周边地区治安稳定,切实做好学校安全保卫工作,根据相关要求及学校实际情况,特制定以下重大节假日期间的安全保卫应急预案。

一、积极配合公安、消防开展做好防盗、防火等多防工作,要求全体安保人员必须从思想上高度重视,牢固树立敌情观念,增强责任感和使命感,为平安作贡献。

二、每位安保人员在执勤巡逻时必须做到“思想、责任、措施”三到位,遇到突发事件,及时向有关部门取得联系,做到“谁主管、谁负责”。

三、上下班交接工作时,必须做到事项清楚,对消防通道、灭火器材、应急灯等设备定期检查,若发现问题,及时向有关部门反映,及时整改。

四、对来外的外来人员必须密切注意,提高警惕,严防一切事故的发生。

五、为了确保学校在重大节假日期间的安全,门卫室不得寄放外来人员的任何物品,一经发现将严肃处理。

 

 

 

突发事件人员疏散的应急预案

一、总则

1、根据《上海市突发公共事件总体应急预案》和徐汇区教育局有关要求,为建立健全突发公共事件人员疏散撤离应急机制,提高员工应急疏散撤离能力,保障公众安全,维护社会稳定,特制定本预案。

2、本预案所称的人员疏散撤离,是指突然发生(或即将发生)造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害的突发公共事件时,紧急组织相关人员撤离危险区域,转移到安全区域的行动。

3、按照人员疏散撤离的时机,疏散撤离分为两类:

(1)预先疏散撤离。指出现突发事件的明显征兆时,为保护公众安全,提前组织人员疏散撤离。

(2)紧急疏散撤离。指突发事件已经发生或即将发生,为保护公众安全,紧急组织人员疏散撤离。

4、本预案适用于突发公共事件需组织人员疏散撤离的应急反应行动。

5、工作原则:以人为本、科学决策,统一指挥、分级负责,条块结合、以块为主,快速反应、协同应对,平战结合、常备不懈。

二、组织体系

1、本预案领导机构为学校突发事件应急领导小组。

2、本预案工作机构为学校安全分管负责人及安保人员。

三、信息报告与通报

建立健全突发公共事件及人员应急疏散撤离信息报告机制。一旦发现和掌握需组织人员应急疏散撤离的重大突发公共事件(灾情、险情),应立即详细报告学校负责人,并通过“110”电话向区应急联动中心报警。

四、应急响应

1、当突发事件发生,需立即组织人员疏散撤离时,学校应急突发事件领导小组应按照有关规定和指挥权限,组织、指挥、调度、协调各方面资源和力量,对突发公共事件下的人员应急疏散撤离作出先期响应,并确定事故(件)与疏散撤离规模,及时上报现场动态信息。

2、当突发事件发生,学校安保人员负有对人员疏散撤离进行先期响应的第一责任,情况急迫时,必须组织即时应急疏散撤离响应,并尽快向有关部门提出疏散撤离或就地防护的建议。

五、应急指挥

在公安消防等有关部门未到现场前,在疏散撤离命令下达的同时或稍后,现场指挥部要及时向相关地区(单位)和人员发布应急疏散撤离通告。通告内容主要包括:疏散撤离原因与范围、对象,撤离集结地点与时间,主要注意事项等。

六、响应措施

1、突发事件应急领导小组和安保人员在接到紧急疏散撤离命令后,需立即按预案要求帮助民众向指定区域或地点转移。

2、应急领导小组人员在人员撤离后,应对现场进行检查,以防有人员遗漏而造成不必要的人员伤亡和财产损失。

七、后期处置

1、由学校相关负责人与有关部门联系,隔离事发现场,等待公安消防等部门处置。

2、突发事件危害已消除或得到有效控制后,安保人员应协助有关部门组织疏散撤离人员。

八、应急保障

1、关于紧急避难与安置场所,由学校负责人和安保人员协助有关部门解决。

2、关于交通、安全及生活保障,由学校负责人和安保人员协助有关部门协调处置。

九、宣传教育

针对突发事件的应急处置,应定期通过宣传、教育、案例培训等形式进行宣讲,并适时组织演练,使相关人员了解、熟悉应急预案的内容和处置方式,增强防范意识和应急处置能力。

                        

 

华东理工大学附属中学

2020年6月