按照《中华人民共和国会计法》，结合本单位财务内部管理的具体情况，拟定本校财务管理制度：
- 会计人员必须持证上岗，主管会计必须具有会计师职称。会计人员熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德并严格执行。按规定参加会计继续教育业务培训，按规定办理会计上岗年签手续。
- 会计工作岗位配备专职会计人员，并有会计主管负责全校的资金统筹，监督财经纪律、会计制度、法律、法规执行情况。会计人员的工作岗位定期五年进行更换。
- 会计人员工作调动时，必须将本人所经营的会计工作全部移交给接替人员，做好移交清册，并必须有监交人员负责监交，交接双方和监交人员须在清册上签名盖章。为保证会计资料记录的连续性，接替人员在一个年度内不得自立新帐。
- 单位领导人与会计主管人员的直系亲属不能在本单位担任会计岗位。
- 按国家行政事业会计制度的规定设置会计帐簿。会计帐簿包括：总账明细帐、日记帐和其他辅助帐，并按会计制度规定设置和使用会计科目。定期编制数字真实，计算准确、内容完整、说明清楚的财务报表。
- 分管总务主任、会计、出纳人员，互相制约，共同把好本校财务关。按照职权范围各行其职，对不真实、不合法或不准确、不完整的原始凭证有权不予受理或退还。
- 财务人员因保持高度警惕，加强工作责任感，保证学校资财免受损失。
建立有关的内部会计管理制度；其中包括：帐务处理程序制度；会计人员岗位责任制；出纳人员岗位责任制；仓库保管人员责任制；收支审批制度；内部牵制制度；内部管理体系；会计资料整理、归档保管制度；现金管理制度；银行结算制度；原始凭证受理制度；收据（发票）管理制度；稽核制度；财产清查制度。
