一、疗休养概况
疗休养工作是保障教职工权益的具体表现，是对教职工辛勤劳动的肯定与奖励。此工作由区教育工会统一组织，由学校工会具体操作并经校务委员会审批。
二、参加对象
学校骨干教师、高级教师、义务献血的教职工、有特殊贡献的老师等。按照上级文件要求，重点向一线骨干教师倾斜。每一次的名额，由区教育工会确定。每一次的具体疗休养人员，由校务委员会确定，由学校工会备案。疗休养工作具体安排，由学校工会负责通知。
三、时间安排
以不影响工作为准，一般安排在每年的暑假。
四、疗休养经费
一般采取“学校行政拨一点，教育工会拨一点，个人负担一点”的方式，即三者各负担三分之一的方式。
五、补充说明
1、如果疗休养与当年教职工旅游活动相冲突：若该教师放弃学校组织的旅游，则该教师当年的旅游费可抵冲疗休养个人负担部分；若该教师放弃疗休养，则不再对该教师作其他补贴。
2、疗休养待遇不得转让其他任何人。
3、本条例解释权属学校工会。
