（讨论稿）
为规范教职工出勤考核和请假程序，保证、提高学校教育教学和后勤服务质量，结合我校实际，特制定本办法。
1、根据劳动法精神和学校教育教学特点，教职工工作时间为7：45-17：00，部分岗位因教学活动需要可适当调整。教职工应做到不迟到、不早退，不随意离岗，串岗。
2、教职工如有特殊困难，需调整上、下班时间，须书面申请，经校务会议讨论，再决定。
3、教职工因公开会出差、因私或因病请假，时间在半天的，教师须事先向年级组长、职工须事先向分管本岗位的主任、处室主任须事先向校级领导请假。如须换课的应在教务处事先备案，由教务处安排调课。
4、教职工请假，时间在1天以内的，经分管副校长同意后人事干部办理后续手续：教导主任安排课务，政教主任安排班主任代理工作，教务主任、总务主任安排职工顶岗工作。
5、教职工请事假，时间在1天及以上的，须事先填写事假申请单，由校长签字同意后交人事干部办理后续手续。 教职工请病假，原则上应提供本市区级及以上医院出具的病假证明。
6、教职工因特殊紧急、重大事情不能按时办理请假手续或需延长假期的，均须先向校长（一天之内向分管副校长）口头或电话请假，事后补办有关请假手续。
7、教职工满假后须立即到人事干部处销假，否则满假后的时间算为超假。
8、学校考勤工作由校长室负责，年级组长、部门主任月初上交本部门人员的考勤统计表，人事干部负责登记汇总全校教职工的出勤情况。
9、内退人员按国家规定发放有关津贴。
10、本制度从2014年2月1日起试行。
华东理工大学附属中学
2014年2月12日
