为牢固确立依法治校的观念，切实维护学校安定团结的局面和广大师生的合法权益，保证教学工作的正常进行，对师德低劣、纪律松懈、工作马虎并造成不良影响的言行给予惩治。惩治的形式有行政处理和行政处罚。行政处理视情节轻重分为批评教育、书面检查、口头警告、警告、记过、停职反省、开除。行政处罚视情节轻重扣款50—500元。行政处理与行政处罚可同时进行。
第一条：师德低劣，有损学校形象者。
（1）体罚学生，有辱学生人格。
（2）讽刺挖苦，重伤学生自尊。
（3）打骂学生，侵害学生身心。
（4）当众吵骂，严损教师形象。
第二条：纪律松懈，有碍教学秩序者。
（1）经常迟到、早退。
（2）无故旷工、缺课。
（3）延误工作落实。
第三条：工作马虎，工作效率低。
（1）工作内容经常不到位。
（2）工作质量时常不达标。
（3）重大活动造成事故者。
第四条：按规定应献血者，不履行献血，且无正当理由，视本人态度予以行政处理和处罚。
以上款项及未涉及的造成学校工作损失的，由职能部门核证，经校务会审定作出不同等第的惩治。
