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【3-09-23】01相关制度·校级干部述职述廉制度

发表日期:2018-03-18 | 作者:华理大附中 | 来源 :华东理工大学附属中学

华理附中校级干部述职述廉制度

为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关文件精神,进一步健全监督管理机制,加强对领导干部的监督,特制定本制度。

  1. 述职述廉的对象:领导班子成员。班子成员要报告本人工作及廉洁从政情况,主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。
  2. 述职述廉的内容

1、政治理论学习情况;

2、遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况;

3、贯彻执行民主集中制,建立和实行科学的议事和决策机制的情况;

4、遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况;

5、履行岗位工作职责情况;

6、密切联系群众,为职工群众办实事、办好事的情况;

7、在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况;

8、贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况;

9、在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果;

10、存在的问题、整改措施及今后的努力方向。

  1. 述职述廉的方法步骤

1、广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式,在本单位内广泛征求意见和建议,为述职述廉做好准备。

2、撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上,班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。

3、进行述职述廉。述职述廉一般每年一次,于每年年末在全体教职工大会上进行。述职述廉后,组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评,测评结果报上海及党组织。

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